第一，关于社会保险。根据2014年《越南社会保险法》第2条第2款关于必需参加社会保险的对象的规定：“在越南工作的且具有相关部门签发的劳动许可证、从业资格证、执业证的外国人，必需按照政府的规定参加强制社会保险”，根据本法的规定2018年1月1日起，外国劳动者必需参加强制社会保险。最近，越南劳动荣军社会部正在起草《外国人在越南工作必需参加强制社会保险议定》，根据这个议定外国人在越南工作一个月以上的，必需参加社会保险。外国劳动者可享受社会保险待遇，包括疾病险、生育险、职业病险、工伤险、退休与死亡金。外国劳动者应当按月工资标准缴纳8%的退休与死亡金。用人单位按月工资标准最高缴纳18%的强制社会保险，包括3%疾病险和生育险，1%工伤险和职业病险；14%退休和死亡金。

第二，关于失业保险。根据2013年《越南工作法》第43条规定：“必需参加失业保险的对象是签订劳动合同、工作合同的劳动者”。另外，本法第3条第1款规定：“劳动者是指年满15周岁具有劳动能力和符合工作要求的越南公民”。因此，在越南工作的外国人不属于必需参加失业保险的对象。

第三，关于医疗保险。根据2008年《越南医疗保险法》第1条第2款的规定：“本法适用于与医疗保险有关的本国组织和个人以及在越南的外国组织和个人”，以及2014年《越南医疗保险法修正案》第12条第1款第1项缴纳医疗保险的对象包括无固定期限合同、固定期限在三个月以上的劳动者；领取工资的企业管理人员；干部、公务员、事业编人员（统称为劳动者）。因此，医疗保险是外国劳动者现在必需缴纳的。用人单位缴纳3%的医疗保险，劳动者自己承担1.5%。

公司不为外籍员工购买社保面临怎么的处罚？

行政处罚

根据2015年关于违反强制社会保险、失业保险的处罚的规定：

1.  对于劳动者与用人单位协商不参加强制社会保险、失业保险，或者不按规定缴纳保费的，对劳动者处以警告或处以500 000越南盾以下1 000 000越南盾以下罚款；

2.  用人单位有下列行为之一的，处以在作出行政处罚决定时应当交纳强制社会保险、失业保险总保费额的12%-15%的罚款，但是最高不超过75 000 000越南盾：

a)  不按时交纳强制社会保险、失业保险的；

b)  不按规定保额交纳强制社会保险、失业保险的；

c)  交纳的社会保险、失业保险不符合应当参加强制社会保险、失业保险人数的；

3. 用人单位不为应当参加强制社会保险、失业保险的所有劳动者交纳强制社会保险、失业保险的，处以在作出行政处罚决定时应当交纳强制社会保险、失业保险总保费额的18%-20%的罚款，但是最高不超过75000 000越南盾。

4. 补救措施：

a)  对于违反本条第1款、第2款、第3款的行为，要求补足未交、未按时交的强制社会保险、失业保险；

b)  对于违反本条第2款和第3款的行为，按照当年社会保险基金的利率缴纳未交、未按时交纳的强制社会保险、失业保险总保费的利息。

刑事处罚

2017年6月20日，越南国会通过了100/2015/QH13号《刑法典修正案》。根据本《刑法典》第216条关于逃避为劳动者购买社会保险、医疗保险、失业保险罪的规定，盈利性法人（编者注如公司）将被处罚金，具体如下：

具有为劳动者缴纳社会保险、医疗保险、失业保险的义务人，耍奸或使用其他手段不按照规定缴纳或不足额缴纳6个月以上的，属于以下情形之一且已被处以行政处罚而继续违反的，处罚金50000 000越南盾至200 000 000越南盾，并处监外改造1年或处有期徒刑3个月至1年：

1、逃避缴纳保险50000 000越南盾以上300 000 000越南盾以下；

2、逃避缴纳保险人数10人以上50人以下。

盈利性法人犯本罪属于以上情形的，处罚金200 000 000越南盾到500 000 000越南盾；

犯本罪属于以下情形之一的，处罚金200 000 000越南盾至500 000 000越南盾或处6个月以上3年以下有期徒刑；

1、犯罪两次以上的；

2、逃避缴纳保险300000 000越南盾以上1 000 000 000越南盾；

3、逃避缴纳保险人数50人以上200人以下的；

4、不按规定将已收取或扣除的劳动者保险费上交的；

盈利性法人犯本罪属于以上情形的，处罚金500 000 000越南盾以上1 000 000 000越南盾；

犯本罪属于以下情形之一的，处罚金500 000 000越南盾以上1 000 000 000越南盾以下或处2年以上7年以下有期徒刑：

1、逃避缴纳保险1000 000 000越南盾以上；

2、逃避缴纳保险人数200人以上的；

3、不按规定将已收取或扣除的劳动者保险费上交的；

盈利性法人犯本罪属于以上情形的，处罚金1 000 000 000越南盾以上3 000 000000越南盾；

总结

根据越南现行法律规定，外资企业必需为外籍员工购买医疗保险。2018年1月1日起，根据草案的规定，凡获得越南政府签发工作许可证、从业资格证、执业证的外国人在越南工作超过一个月，必需参加强制社会保险。企业不为外国员工购买强制社会保险和医疗保险，将受到行政处罚。根据2018年1月1日正式生效的2015年《越南刑法典》的规定，2018年1月1日起，公司不为外国员工购买强制社会保险的，最高可处罚金3 000 000 000越南盾（折合人民币约90万）。